岗位职责：

1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；

3.库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准； 4.制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务，

5.负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；

6.负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

7.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；

8.及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致,确保库存数据的正确性、数据统计分析能力,完成业务数据的整理和分析；

9.审订和修改货仓的工作规定和工作绩效，检查和审核仓管员的工作进度和工作绩效；

10.其他领导安排的临时性工作之完成；

职位要求：

1、大专以上学历，有制造业/电子厂仓库主管工作经验者优先；

2、优秀的沟通能力与抗压能力，具有一定的团队管理能力；

3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉6S管理，掌握进销存管理基本知识；

4、熟练ERP、办公软件，能吃苦耐劳，抗压能力强；